EDUCAÇÃO CONTINUADA
NOSSA ABORDAGEM Nós da Executive acreditamos que necessidades específicas de educação devam ser atendidas por soluções específicas. Desse modo, a Executive desenvolveu uma abordagem holística de ensino-aprendizagem que combina uma variada gama de experiências ativas de aprendizagem. Entre as principais técnicas usadas em nossas soluções estão os casos, técnicas de discussão em grupo, trabalhos em grupo, coaching, simulações, jogos e outras técnicas de ação participativa.
O QUE É
tecnologia ativa de aprendizagem?
Uma tecnologia ativa de aprendizado pode ser definida como uma ferramenta de apoio ao processo de ensino-aprendizagem voltado ao desenvolvimento conjunto de competências técnicas e comportamentais (intra e interpessoais) que facilitem a participação ativa dos aprendizes em atividades que simulam, no ambiente de ensino-aprendizagem, situações e atividades do trabalho real.
POR QUE
usar jogos e simulações de negócios?
As principais respostas à indagação remetem ao aparente esgotamento ou insatisfação com as técnicas de ensino tradicionais. Entre os principais motivos estariam o melhor atendimento a certos estilos de aprendizagem negligenciados pelos métodos tradicionais e o nível de engajamento que os jogos/simulações propiciam por estarem mais próximos da realidade vivida pelos participantes em suas organizações. Os jogos e simulações de negócios são apontados como boas oportunidades de ao mesmo tempo atender os objetivos propostos pela aprendizagem vivencial, como também conferir alto nível de engajamento dos aprendizes.
O QUE É
executive case training?
A Executive em parceria com o cliente busca entender os problemas organizacionais e objetivos estratégicos que o esforço educacional visa atender e seleciona o(s) caso(s) mais aderentes às necessidades do cliente. Além disso, a Executive desenha uma arquitetura pedagógica complementar ao método do caso dentro do estilo de Harvard para que esta possa ser transposta mais facilmente para a realidade vivenciada pelo cliente e deste modo contribuir mais efetivamente para o resultado de todo o esforço educacional.
Toda as soluções relacionadas ao Executive Case Training podem ser acessadas em um Website específico. Além de desenvolver os esforços educacionais podemos ajudar na gestão do conhecimento de sua organização mediante a construção de casos. Como também podemos formar multiplicadores para que possam usar os casos para ensino disponíveis em diferentes fornecedores deste tipo de solução.
O QUE É
Action Learning?
O Action Learning é um método de ensino baseado no aprendizado através da ação, ou seja, aprender fazendo. Esse método orienta muito dos instrumentos usadas pelas mais renomadas escolas de negócios, empresas de consultoria e formação de recursos humanos.
Desse modo a Executive desenvolveu seu modelo de educação executiva baseado em técnicas de aprendizado ativo ou de Action Learning. A Executive tem usado essa orientação na oferta de soluções para empresas de diferentes ramos e tem obtido excelentes resultados. Entre os principais benefícios para nossos clientes destacamos um melhor desenvolvimento da capacidade criativa dos colaboradores, melhoria da produtividade das equipes e maior impacto nos fatores estratégicos da organização.
CONTATO
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A Executive encerrou suas atividades em 2025.
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